Olhando para o mercado de ações A, a indústria de máquinas e equipamentos, com sua enorme escala de empresas listadas, sustenta o maior setor manufatureiro.
Por trás disso está a base industrial de um grande país, construída por inúmeras empresas de grande porte e dezenas de milhões de profissionais.
Numa era de altos e baixos cíclicos entrelaçados e de atualizações tecnológicas, a indústria de máquinas e equipamentos tem uma lógica de desenvolvimento única.
No fechamento do pregão em 18 de março, havia um total de 5.490 empresas listadas com ações A. Entre as 31 indústrias de primeiro nível de Shenwan, máquinas e equipamentos ocupam o primeiro lugar em número, com 596 empresas listadas, representando mais de 10,8% do mercado total.
Este padrão é moldado conjuntamente pela estrutura industrial, entidades de mercado e ambiente institucional.
Primeiro, a pista é extremamente larga e tem muitas subdivisões. A indústria abrange dezenas de subcampos, como equipamentos gerais, equipamentos especiais, máquinas de construção, instrumentação, robôs industriais, máquinas-ferramentas, rolamentos, válvulas de bombas, equipamentos fotovoltaicos, etc. Uma única subdivisão pode acomodar dezenas a centenas de empresas, mostrando as características típicas de “grande indústria, pequena empresa”.
Em segundo lugar, há um grande número de entidades privadas e uma forte vontade de abrir o capital. As empresas privadas representam cerca de 78% da indústria. Um grande número de pequenas e médias empresas industriais depende da especialização, das encomendas de exportação e da gestão padronizada para se adaptarem aos limiares de cotação do Conselho de Inovação Científica e Tecnológica, do GEM e da Bolsa de Valores de Pequim.
Em terceiro lugar, a expansão do sistema de registo é benéfica para as entidades industriais.
Os equipamentos mecânicos concentram-se na tecnologia, na capacidade de produção e no fluxo de caixa estável, o que está em linha com o apoio do mercado de capitais à tecnologia dura e à manufatura.
Desde 2019, uma média de mais de 40 novas empresas listadas foram adicionadas todos os anos.
Quarto, o efeito dos clusters industriais é significativo. Jiangsu, Zhejiang, Guangdong, Shandong e Anhui formaram cinco grandes clusters industriais, com empresas densas e instalações de apoio completas, e cultivaram entidades de mercado em lotes qualificados para listagem.
Do ponto de vista de toda a ecologia da indústria, as estatísticas oficiais podem revelar melhor a verdadeira escala.
De acordo com dados relevantes, existem 137.000 empresas acima do tamanho designado na indústria nacional de máquinas (receita anual ≥ 20 milhões de yuans);
existem cerca de 180.000 empresas de grande escala (incluindo pequenas e microempresas e indivíduos abaixo da regulamentação).
Entre elas, há 596 empresas listadas com ações A, representando apenas 0,43% das empresas acima do tamanho designado, e as empresas não listadas representaram 99,57%. Isto significa que as empresas cotadas são apenas uma pequena parte do topo da pirâmide da indústria.
Um grande número de pequenas e médias empresas manufatureiras existe na forma de suporte, OEM e especialização, formando a base da manufatura da China.
No fechamento do pregão em 18 de março de 2026, o valor total de mercado da indústria de máquinas e equipamentos era de aproximadamente 11,5 trilhões de yuans, mostrando uma estrutura típica em forma de haltere.
A diferenciação do valor de mercado é óbvia, reflectindo os diferentes estados de desenvolvimento das empresas do sector.
Em termos de estrutura de recursos humanos, de acordo com dados de 2024-2025 do Departamento Nacional de Estatísticas e da Federação da Indústria de Máquinas da China, a idade média dos funcionários em empresas regulamentadas é de 39,2 anos, 25-35 anos em cargos operacionais de linha de frente e 40-50 anos em cargos técnicos/de gestão. Em termos de escolaridade, 24,7% possuem bacharelado ou superior, 30,1% possuem ensino superior e 45,2% possuem ensino médio técnico/ensino médio ou inferior.
Em termos de salário, em 2025, o salário anual per capita das empresas acima do tamanho designado é de 96.100 yuans, e o das empresas listadas é de 180.000-220.000 yuans;
o crescimento acumulado de 2021 a 2025 é de 23,2%, com uma taxa média de crescimento anual de aproximadamente 5,3%.
Como ponte que conecta entidades e capital, o profissionalismo, os resultados financeiros e a estrutura do grupo de secretários do conselho afetarão profundamente a precificação de longo prazo desta indústria no mercado de capitais.
Na indústria de máquinas e equipamentos, o secretário-geral possui um ecossistema único. A idade média é de 47,77 anos, 44% têm entre 40 e 49 anos, 30% têm mais de 50 anos e apenas 3 têm menos de 30 anos.
Em termos de habilitações académicas, a maioria são licenciados (65%), 25% têm mestrado, 0,8% têm doutoramento e 9,2% têm licenciatura ou inferior; uma proporção maior de pessoas com mestrado ou superior em empresas líderes e empresas do Conselho de Inovação Científica e Tecnológica.
Em termos de salário, o salário médio é de 642.500 yuans, inferior à média de 754.300 yuans dos secretários do conselho no mercado de ações A; 42% estão abaixo de 500.000, 45% estão entre 500.000 e 1 milhão e 13% estão acima de 1 milhão.
Em termos de experiência, cerca de 30% são promovidos internamente (finanças, valores mobiliários, assuntos jurídicos) e cerca de 70% são recrutados externamente (bancos de investimento, escritórios de advocacia, escritórios de contabilidade e procura de emprego na indústria).
Em comparação com finanças, consumo, tecnologia e outras indústrias, os secretários do conselho de máquinas e equipamentos têm limiares profissionais insubstituíveis: primeiro, devem compreender a indústria, os equipamentos e as encomendas, e ser capazes de interpretar os princípios mecânicos, a utilização da capacidade, os ciclos de entrega e a lógica da procura a jusante, e abrir a cadeia de transmissão “ordens-capacidade-desempenho”;
em segundo lugar, têm capacidades de exportação e de conformidade transfronteiriça. A indústria é responsável por uma elevada proporção das exportações e precisa de estar familiarizada com as alfândegas, o câmbio, a divulgação de cartas no estrangeiro, o anti-dumping e o local.
O terceiro é o sistema de projectos e a divulgação de grandes encomendas. A receita depende de grandes projetos e conjuntos completos de equipamentos, portanto o momento da divulgação precisa ser controlado com precisão. A quarta é a sensibilidade das iterações tecnológicas. Máquinas industriais, robôs e fabricação de precisão iteram rapidamente e precisam ser rapidamente traduzidos para a linguagem do mercado de capitais. O quinto é a pressão sobre a gestão do valor de mercado das pequenas e médias empresas. Existem muitas pequenas e microempresas, alta volatilidade e pouca cobertura institucional. É preciso levar em conta compliance, divulgação e manutenção do valor de mercado. As relações com investidores são mais difíceis.
Entre o grupo de secretários do conselho, há “secretários do conselho com salários mais altos”, como Sun Feng, da Saiteng Holdings, que ocupam quatro cargos, e “secretários do conselho com salário básico” de pequenas e microempresas, como Huaxi Technology Shi Shouyi;
há o “secretário veterano do conselho” de 73 anos, Noli compartilha Ding Yi, e há o “secretário do conselho pós-95” Kaige Seiki Qiu Jinglin, de 28 anos. Há também “secretários de conselho arriscados” Haozhi Eletromecânico Xiao Yonglin e Xinlai Yingcai Zhu Mengyong que tocaram a linha vermelha;
Xianheng International Ye Xingbo, que é altamente educado e bem pago, mas violou repetidamente os regulamentos; Wu Sanqiang, o “secretário do conselho institucional” do CIMC, o rei da interação; Li Wenmei, o “lendário secretário do conselho” que passou para a indústria, etc.
Suas histórias constituem um quadro colorido da ecologia dos secretários do conselho na indústria de máquinas e equipamentos, e também trouxeram diferentes influências e inspirações para o desenvolvimento da indústria.
