2026 год — первый год 15-й пятилетки. Обрабатывающая промышленность всесторонне продвигает интеллектуальную и цифровую трансформацию, а специальность автоматизации стала «универсальной панацеей» для машиностроения. Количество заявок выросло на 15% по сравнению с прошлым годом и вошло в тройку самых популярных специальностей.
В отличие от электротехники, которая специализируется на электроэнергетике, электронной информации, которая глубоко вовлечена в чиповые коммуникации, и чистого искусственного интеллекта, где порог слишком высок, автоматизация сосредоточена на теории управления и соединяет четыре основных сектора машиностроения, схем, программирования и робототехники. Это единственная специализация нижнего уровня, поддерживающая Индустрию 4.0, человекоподобных роботов и интеллектуальные фабрики. Дефицит талантов во всей отрасли превышает 5 миллионов. Государственные предприятия, компании новой энергетики и робототехники спешат нанимать людей. Он стабильный и высокооплачиваемый, подходит кандидатам всех сегментов.
Результат двух основных направлений создал огромное количество рабочих мест. Интеллектуальное производство/Индустрия 4.0 является насущной необходимостью для всех предприятий. В 2026 году масштаб внутреннего рынка интеллектуального производства превысит 5,58 трлн юаней, и миллионы производственных компаний по всей стране начнут трансформацию автоматизации производственных линий. По данным Министерства промышленности и информационных технологий, набор сотрудников на позиции промышленного контроля, интеграции производственных линий и цифровых двойников увеличился на 38,7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Основные должности выпускников в области автоматизации включают инженеров ПЛК, проектировщиков автоматизации производственных линий, отладку систем MES, разработку промышленного видения и т. д., охватывающих все отрасли, такие как автомобили, электроника 3C, новые энергетические батареи, тяжелая промышленность и пищевая промышленность.
BYD, CATL, Inovance Technology, Sany Heavy Industry и другие компании круглый год набирают большое количество студентов.
Общая годовая зарплата первокурсников составляет от 120 000 до 150 000. После освоения умения отлаживать самостоятельные проекты через 3–5 лет годовая зарплата стабильно составляет от 250 000 до 400 000. Чем длиннее технические квалификации, тем они ценнее. 35-летнего кризиса оптимизации не существует.
Традиционные обрабатывающие отрасли отказались от ручных сборочных линий, а беспилотные заводы и гибкие производственные линии стали стандартным оборудованием. На каждом заводе требуется техническая группа по автоматизации. База занятости чрезвычайно стабильна и не подвержена влиянию колебаний одного отраслевого цикла.
Роботы стремительно распространились по отрасли, а роботы-гуманоиды открыли потолок зарплат. Автоматизация является основой промышленных роботов, сервисных роботов и специальных роботов.
Управление движением робота, совместное планирование и точное позиционирование — все это основано на принципах самоконтроля и курсах моторного сопротивления. Что касается промышленных роботов, такие компании, как SIASUN, Eston и KUKA, остро нуждаются в инженерах по системной интеграции, которые отвечают за программирование роботизированных манипуляторов и внедрение производственных линий;
новые энергетические роботы, устанавливаемые на транспортные средства, включают в себя автономное управление шасси и роботов-сортировщиков производственных линий;
высококлассные специальные роботы, такие как медицинские хирургические роботы, военные инспекции и роботы-экзоскелеты, а надбавка к зарплате на должностях в области исследований и разработок чрезвычайно высока. Общая зарплата выпускников в области управления роботами и алгоритмов движения со степенью магистра составляет от 180 000 до 300 000 юаней.
Годовая зарплата старшего научно-исследовательского персонала с 5-летним опытом работы может превышать 500 000 юаней. Верхний предел ключевых должностей в ведущих компаниях составляет 600 000 юаней и более.
Занятость гарантирована в обоих направлениях, со стабильными позициями на центральных предприятиях и высокооплачиваемыми частными должностями.
Преимущество автоматизации в том, что нет ограничений на трассе. Стабильности и высокой зарплаты можно добиваться параллельно, а уровень отказоустойчивости намного выше, чем у одного инженерного направления. Центральные государственные предприятия имеют стабильный путь с полными льготами.
Энергетические системы, такие как State Grid и пять основных групп по производству электроэнергии, набирают должности для автоматизации интеллектуальных сетей и управления хранением энергии. Они относятся к общеинжиниринговой категории электросетей. Конкуренция меньше, чем чисто электрическая. Годовая зарплата студентов составляет 10–160 000, включая шесть страховок и два фонда; государственные предприятия тяжелой промышленности/военной промышленности, такие как China Ordnance, CSSC, China Railway и CRRC, рабочие места ориентированы на автоматизацию оборудования и сигнализацию железнодорожного транспорта, темпы работ низкие, а субсидии на поселение и жилье завершены;
Производственные линии нефтехимических и фармацевтических государственных предприятий имеют саморегулируемую работу и обслуживание, малосменную работу и комфортные условия труда.
Частный высокооплачиваемый трек имеет высокий потолок зарплат. Компании, занимающиеся разработкой новых энергетических транспортных средств, промышленными роботами, промышленным контрольно-измерительным оборудованием и компаниями, занимающимися хранением фотоэлектрической энергии, являются высокооплачиваемыми местами сбора. Ценность технических должностей в промышленности среднего возраста продолжает расти, и чем старше они становятся, тем популярнее они становятся. Кроме того, у студентов бакалавриата есть много возможностей продолжить углубленное обучение в области автоматизации, которое можно перенести на мощные электросети, микросхемы, алгоритмы искусственного интеллекта и т. д. Порог для перекрестного экзамена намного ниже, чем у традиционных инженерных предметов.
Средний уровень занятости студентов бакалавриата по стране достигает 97,1%, а уровень последипломного образования в университетах двойного первого класса превышает 55%.
По сравнению с другими популярными инженерными предметами автоматизация имеет очевидные преимущества.
Он имеет самый широкий охват и не привязан к какой-то одной отрасли. Он сочетает в себе программное и аппаратное обеспечение и подходит для многих областей. Здесь дружественный академический квалификационный порог, и вы можете получить качественное предложение со степенью бакалавра.
Это соответствует долгосрочным дивидендам политики нового качества производительности.
В ближайшие десять лет промышленные инвестиции будут продолжать расти, а дефицит кадров не сократится в краткосрочной перспективе. Курсы совместимы, а стоимость смены карьеры чрезвычайно низка. Однако у специальности «Автоматизация» есть и объективные недостатки. Продолжительность курса большая, и студенты со слабыми математическими и физическими знаниями испытывают большую учебную нагрузку;
должности отладчика первой линии производственной линии иногда требуют командировок на короткие расстояния и пребывания на заводе; а потолок заработной платы только для должностей, связанных с эксплуатацией и техническим обслуживанием оборудования, низок.
Он больше подходит кандидатам, которые имеют прочную физическую базу, сильные практические навыки, не хотят ограничиваться одной отраслью, хотят стабильного отхода от госпредприятий, хотят выйти на высокооплачиваемые пути новой энергетики и робототехники.
Опираясь на двойные дивиденды Индустрии 4.0 и индустрии робототехники, автоматизация стала сокровищницей инженерной дисциплины, которая учитывает широту занятости, стабильность и потенциал заработной платы в 2026 году, а также ее всестороннюю адаптируемость и общую экономическую эффективность, прочно занимающую первое место в первом эшелоне.
