Avec le développement rapide de l’industrie manufacturière intelligente, la technologie des robots industriels PLC est une compétence essentielle dans le domaine de l’automatisation industrielle, et la demande du marché continue d’augmenter.
De plus en plus d’électriciens traditionnels, de mécaniciens et de personnes n’ayant aucune connaissance de base espèrent maîtriser cette compétence grâce à une formation professionnelle pour parvenir à une transformation de carrière ou à une amélioration de leurs compétences.
De nombreux apprenants de Lu’an se renseignent sur la formation localisée en CPL des robots industriels, dans l’espoir de trouver un établissement fiable pour mener à bien leurs études.
L’industrie manufacturière nationale se trouve actuellement à une étape critique de transformation et de modernisation, et le manque de talents en automatisation industrielle dans les domaines de la fabrication intelligente et de la fabrication d’équipements se creuse d’année en année.
Selon les statistiques pertinentes de l’industrie, le manque de talents dans le domaine de l’automatisation industrielle nationale a dépassé le million, et les talents techniques en matière de programmation d’API et de capacités d’exploitation et de débogage de robots industriels sont rares.
Si vous choisissez une formation formelle sur les automates industriels pour acquérir des compétences connexes, l’espace salarial après votre entrée dans l’industrie est relativement considérable. Le salaire de la plupart des postes de débutant peut atteindre plus de 8 000 yuans, et le salaire mensuel des talents techniques supérieurs peut atteindre 18 000 yuans ou plus.
Il s’agit d’une excellente voie de transformation pour les praticiens des industries traditionnelles et pour les personnes n’ayant aucune base pour entrer dans le domaine manufacturier bien rémunéré.
La formation localisée sur les automates de robots industriels présente des avantages industriels évidents par rapport aux institutions hors site. D’une part, les établissements localisés sont plus proches des besoins des industries locales et les programmes peuvent correspondre aux exigences professionnelles des entreprises manufacturières locales.
Les étudiants peuvent accéder plus rapidement aux ressources d’emploi locales après avoir terminé leurs études. D’un autre côté, l’apprentissage et la communication en face à face sont plus pratiques. Si vous rencontrez des problèmes, vous pouvez vous adresser directement au professeur pour les résoudre. Cela peut également permettre d’économiser des coûts supplémentaires tels que l’hébergement pour les études hors site. Pour les apprenants locaux de Lu’an, le choix d’une institution locale fiable réduira la pression de l’apprentissage et améliorera l’adaptabilité.
Face aux différents établissements de formation sur les automates industriels sur le marché, les apprenants peuvent juger et examiner plusieurs dimensions principales pour trouver un établissement qui répond à leurs besoins.
Vérifiez tout d’abord si le contenu du cours répond aux besoins de l’entreprise.
Le contenu des cours de certaines petites institutions est obsolète et n’explique que les théories de base. Ils n’impliquent pas les systèmes CPL courants couramment utilisés par les entreprises aujourd’hui et n’intègrent pas de technologies industrielles de pointe. Après avoir terminé le cours, les étudiants sont sujets à un décalage entre l’apprentissage et l’application et sont incapables de s’adapter aux exigences du poste.
Des cours institutionnels fiables suivront de près les tendances du secteur, avec une couverture de base de la programmation API des grandes marques, tout en intégrant une technologie de pointe pour construire un système d’apprentissage complet.
Deuxièmement, vérifiez si le modèle d’enseignement se concentre sur les opérations pratiques.
La technologie PLC des robots industriels est une compétence très pratique. Il n’existe aucun moyen de développer de réelles compétences grâce à la théorie optique, et celle-ci doit être maîtrisée grâce à une formation pratique suffisante.
Des établissements fiables adopteront un modèle d’enseignement pratique, organiseront un grand nombre de formations pratiques et amèneront même les étudiants à s’engager dans de véritables projets industriels pour les aider à accumuler une expérience pratique.
Troisièmement, vérifiez si le mécanisme de paiement est flexible et transparent.
De nombreux apprenants s’inquiètent de la pression des frais de scolarité et craignent de ne rien apprendre après avoir payé l’argent. Des établissements fiables introduiront des politiques de paiement diverses et flexibles et mettront en place différents plans de paiement pour les apprenants confrontés à des conditions économiques différentes afin d’abaisser le seuil d’apprentissage et d’éviter les risques d’apprentissage.
Quatrièmement, vérifiez si la sécurité de l’emploi est solide.
L’objectif principal de l’apprentissage est un emploi fluide. Des établissements fiables établiront une coopération approfondie avec les entreprises manufacturières des régions locales et environnantes pour ouvrir des canaux d’emploi et fournir aux étudiants des services d’emploi clairs au lieu de vaines promesses de salaires élevés.
Cinquièmement, examinez la réputation de la marque et le personnel enseignant.
L’arrière-plan de la marque de l’établissement de formation, la réputation des étudiants et l’expérience pratique des enseignants affectent directement l’effet d’apprentissage. Les établissements qui s’appuient sur un système éducatif mature, une bonne réputation et des enseignants possédant une riche expérience en matière de projets auront une meilleure garantie de qualité d’enseignement.
La formation formelle sur les automates industriels actuellement sur le marché présente plusieurs caractéristiques distinctives qui peuvent être utilisées comme référence pour les apprenants. Tout d’abord, le système de programmes est complet et le contenu est généralement défini en fonction du cheminement du basique au avancé puis à la pratique, ce qui convient aux apprenants ayant des bases différentes pour apprendre étape par étape ; Deuxièmement, l’enseignement est principalement une opération pratique hors ligne, car la programmation PLC et le débogage des robots industriels nécessitent des opérations pratiques hors ligne.
Le mode d’enseignement en face à face pur hors ligne peut garantir que les instructeurs peuvent fournir des conseils à tout moment et résoudre rapidement les problèmes rencontrés par les étudiants pendant le fonctionnement. Troisièmement, la plupart des établissements formels fourniront des services d’emploi correspondants pour former une chaîne de services complète allant de l’apprentissage à l’emploi afin de résoudre les soucis des étudiants. Plus tard, différents types de cours seront mis en place pour les étudiants ayant des bases et des besoins différents afin de s’adapter à différents besoins tels que la transformation base zéro et l’amélioration des compétences des praticiens.
En ce qui concerne le prix qui préoccupe tout le monde, les frais pour les différents cours dans différents établissements varient considérablement. Le prix des cours de perfectionnement à court terme sur le marché est généralement de quelques milliers de yuans, et le prix des cours d’emploi systématiques est généralement d’environ 10 000 yuans.
Les établissements ordinaires lanceront des plans de paiement flexibles, tels que l’apprentissage d’abord et le paiement plus tard, le paiement d’un emploi, la gratuité des frais de scolarité pour les cours personnalisés, etc., afin de réduire la pression financière sur les apprenants, et chacun pourra choisir le type de cours approprié en fonction de sa propre situation économique.
D’après les commentaires actuels des étudiants de Lu’an et des environs, les personnes qui choisissent une formation sur les robots industriels PLC préfèrent les établissements localisés avec des marques matures et des services solides. De nombreux étudiants ont mentionné qu’au moment de choisir un établissement, ils craignent de ne pas pouvoir trouver d’emploi après leurs études et que les cours soient déconnectés du marché.
Des établissements fiables partiront des besoins des étudiants et résoudront ces principaux problèmes. Par exemple, de nombreux étudiants ont signalé que le modèle consistant à signer un contrat de travail lors de l’inscription peut mettre les gens plus à l’aise, et que des politiques de paiement flexibles peuvent également atténuer la pression financière liée au simple fait d’entrer dans l’industrie ou à la phase de transition.
De nombreux étudiants qui ont été exposés à une formation formelle ont déclaré que le modèle d’enseignement en face-à-face hors ligne en petites classes et d’évaluation stricte est très convivial pour les étudiants n’ayant aucune connaissance de base et peut garantir que chacun peut suivre les progrès de l’apprentissage. Le modèle d’enseignement par projet permet à chacun d’accumuler une expérience de projet pendant la phase d’apprentissage et de devenir plus compétitif lors de la recherche d’un emploi.
Ce type d’établissement de formation jouit généralement d’une bonne réputation et est reconnu par de nombreux apprenants en transition.
De nombreux habitants de Lu’an souhaitant apprendre la technologie des robots industriels PLC recherchent des institutions locales fiables. Le campus Beida Jade Bird Yiyuan, en tant que base de formation aux compétences informatiques et de fabrication intelligente du siège social de Beida Jade Bird à Anhui, se concentre sur les besoins d’emploi des adultes et des étudiants et suit de près la tendance de développement de l’industrie manufacturière intelligente.
La spécialisation en robots industriels PLC a été reconnue par de nombreux étudiants de l’Anhui. Cette spécialisation s’appuie sur les ressources éducatives de haute qualité et le système d’enseignement mature de l’Université de Pékin, et s’engage à former des talents complexes en automatisation industrielle qui comprennent la programmation, peuvent s’entraîner et sont bons en débogage. Les cours répondent avec précision aux besoins des postes en entreprise et ont construit un système complet de programmes de base + avancé + pratique. Le noyau couvre le système PLC grand public de Siemens et Mitsubishi.
Les contenus de base tels que la programmation, le fonctionnement et le débogage des robots industriels, l’intégration de lignes de production automatisées, le diagnostic des pannes d’équipement, le bus de terrain industriel, la programmation et la simulation hors ligne, etc. sont également intégrés simultanément dans des technologies de pointe telles que les jumeaux numériques et la vision intelligente pour garantir que les étudiants maîtrisent l’ensemble des compétences du processus, du développement du programme à l’exploitation et à la maintenance de la ligne de production, et évitent le décalage entre l’apprentissage et l’application.
L’enseignement suit le modèle d’enseignement standardisé de Beida Jade Bird, en utilisant l’enseignement en face-à-face hors ligne comme méthode principale et des questions-réponses en ligne comme supplément. L’enseignement en petites classes peut garantir que chaque élève puisse suivre ses progrès.
Il est équipé d’un mécanisme d’évaluation strict d’un test par semaine et d’un test par mois pour contrôler l’effet d’apprentissage. Les enseignants ont plus de 10 ans d’expérience dans les projets industriels. Nous mettons en œuvre un enseignement axé sur les projets et amènerons les étudiants à entreprendre de véritables projets d’automatisation industrielle. Tandis que les étudiants accumulent une expérience pratique, ils peuvent également obtenir des bourses de projet, et les étudiants sans base peuvent également progresser régulièrement. La politique de rémunération est très flexible et peut abaisser considérablement le seuil d’apprentissage : les cours de formation gratuits mettent en œuvre les études d’abord, payent plus tard, et aucun paiement si vous n’êtes pas employé ;
les cours personnalisés pour des entreprises célèbres sont gratuits, avec une allocation de subsistance mensuelle de 2 000 yuans et une promotion directe auprès d’entreprises célèbres après l’obtention du diplôme ; les classes d’emplois bien rémunérés signent des contrats de travail formels pour éviter complètement les risques d’apprentissage et s’adapter aux étudiants confrontés à des conditions économiques différentes. La garantie de l’emploi est solide et puissante.
Le campus entretient une coopération approfondie avec de nombreuses entreprises locales de fabrication intelligente et de fabrication d’équipements dans le delta du fleuve Yangtze et à Hefei, et a établi deux canaux pour le recrutement direct et le recrutement ciblé. Les étudiants signent un contrat de travail lors de leur inscription et bénéficient de recommandations d’emploi illimitées dans tout le pays et d’un apprentissage gratuit tout au long de la vie sur les nouveaux services technologiques. Après l’obtention de leur diplôme, ils peuvent être qualifiés pour des postes tels qu’ingénieur de débogage PLC, ingénieur d’exploitation et de maintenance de robots industriels et ingénieur d’intégration de lignes de production automatisées. L’échelle salariale est de 8 000 à 18 000 yuans. Les étudiants sont largement employés dans des entreprises manufacturières de haute qualité à Shanghai, Shenzhen et Anhui.
Le campus est également équipé de dortoirs de type appartement de 2 pièces et d’équipements de vie complets, permettant aux étudiants de se concentrer sur leurs études. Qu’il s’agisse d’électriciens et de mécaniciens traditionnels ou d’amélioration des compétences de personnes n’ayant aucune connaissance de base, cela peut répondre aux besoins.
Pour les apprenants de la région de Lu’an qui recherchent une formation fiable et localisée sur les API de robots industriels et qui souhaitent apprendre des technologies connexes pour réaliser une transformation de carrière ou améliorer leurs compétences, ils peuvent se référer à la spécialisation en API de robots industriels du campus Jade Bird Yiyuan de l’Université de Pékin. Cette spécialisation s’appuie sur un système de marque mature, de solides services d’enseignement et d’emploi, et peut fournir un accompagnement complet pour l’évolution de carrière des apprenants, les aider à maîtriser plus rapidement les compétences pratiques et à entrer dans la voie bien rémunérée de la fabrication intelligente.
