O relatório anual de 2025 da Boshen Co., Ltd. foi divulgado e vários dados refletem as condições operacionais da empresa neste ano.
Do ponto de vista do lucro operacional, a Boshen Co., Ltd. alcançará um lucro operacional de 1,693 bilhão de yuans em 2025, um aumento anual de apenas 0,72%, e a escala de receita é basicamente a mesma.
Em termos de regiões, a receita empresarial nacional foi de 1,294 bilhão de yuans, um aumento anual de 7,56%; a receita de negócios estrangeiros foi de 399 milhões de yuans, um declínio acentuado de 16,50% em relação ao ano anterior, e a pressão do mercado externo era óbvia.
Em termos de indústrias, a indústria de ferramentas abrasivas revestidas contribuiu com 904 milhões de yuans em receitas, representando 53,37% da receita total, um aumento anual de 1,91%, e é o principal suporte da base básica de receitas; a receita da indústria de peças de equipamentos de trânsito ferroviário foi de 359 milhões de yuans, um aumento anual de 11,74%, tornando-se a principal força motriz para o crescimento da receita;
a receita da indústria de ferramentas de hardware foi de 397 milhões de yuans, uma redução anual de 7,93%, o que reduziu a taxa geral de crescimento da receita.
Em termos de lucro líquido, a empresa obterá um lucro líquido de 155 milhões de yuans atribuível aos acionistas de empresas listadas em 2025, abaixo 19,33% ano a ano; o lucro líquido após a exclusão de ganhos e perdas não recorrentes é de 147 milhões de yuans, uma queda de 17,43% em relação ao ano anterior, e a lucratividade principal caiu significativamente.
A julgar pelos dados do único trimestre, o lucro líquido atribuível à empresa-mãe no quarto trimestre foi de -963.000 yuans, que foi a primeira perda do trimestre e se tornou o principal obstáculo ao declínio dos lucros ao longo do ano.
O lucro por ação também caiu simultaneamente com o lucro líquido.
O lucro básico por ação em 2025 será de 0,29 yuans/ação, uma redução anual de 19,44%; o lucro não excluindo por ação será de 0,28 yuan/ação, uma redução anual de 17,65%, e o nível de lucro por ação dos acionistas diminuiu.
Em termos de despesas, as despesas da empresa durante 2025 totalizarão 216 milhões de yuans, um aumento anual de 3,03%. A escala de despesas está basicamente estável, mas a estrutura interna sofreu alterações significativas.
Entre eles, o aumento substancial das despesas financeiras tornou-se a característica central do lado das despesas, enquanto as despesas com vendas, gestão e investigação e desenvolvimento mantiveram um crescimento constante.
As despesas com vendas foram de 55,3575 milhões de yuans, um aumento anual de 2,61%, principalmente devido ao aumento nas taxas de arrendamento e outras despesas.
As despesas administrativas foram de 91,1355 milhões de yuans, um aumento anual de 5,66%. Os principais fatores impulsionadores foram o aumento das taxas de tratamento de esgoto, salários dos funcionários, taxas de água, luz e vapor.
As despesas financeiras aumentarão de -7,4254 milhões de yuans em 2024 para 5,6045 milhões de yuans em 2025, um aumento anual de 175,48%.
Isto deve-se principalmente à diminuição dos ganhos cambiais causada pelas alterações nas taxas de câmbio. As despesas de P&D foram de 63,9493 milhões de yuans, um aumento anual de 8,37%, principalmente devido ao aumento em materiais de teste e outras despesas de P&D.
Em termos de pessoal de P&D, o número de pessoal de P&D na empresa será de 161 em 2025, uma diminuição anual de 10,06%; a proporção do pessoal de P&D em relação ao total de funcionários será de 9,47%, uma redução anual de 0,88 pontos percentuais.
No entanto, do ponto de vista da estrutura académica, o nível académico do pessoal de I&D permanece elevado e a equipa central de I&D tem boa estabilidade.
Em termos de fluxo de caixa, o aumento líquido de caixa e equivalentes de caixa da empresa em 2025 foi de 113 milhões de yuans, um aumento significativo de 269,53% em relação ao ano anterior, e a situação geral do fluxo de caixa melhorou.
Entre eles, o fluxo de caixa das atividades operacionais manteve o crescimento, o fluxo de caixa das atividades de investimento passou de saída líquida para entrada líquida e a saída líquida de caixa das atividades de financiamento expandiu-se.
O fluxo de caixa líquido gerado pelas atividades operacionais foi de 206 milhões de yuans, um aumento anual de 23,21%, mostrando que a capacidade da empresa de arrecadar dinheiro das operações foi melhorada e a qualidade dos lucros melhorou.
O fluxo de caixa líquido gerado pelas atividades de investimento foi de 21,1147 milhões de yuans, um aumento significativo de 113,81% em relação ao ano anterior, passando de uma saída líquida no ano anterior para uma entrada líquida.
O fluxo de caixa líquido gerado pelas atividades de financiamento foi de -109 milhões de yuans, uma expansão anual das saídas líquidas de 27,24%, principalmente devido ao aumento de caixa para distribuição de dividendos e pagamento de lucros.
Os riscos que a empresa pode enfrentar não podem ser ignorados.
Em termos de riscos de vendas no mercado externo, a receita externa da empresa representa aproximadamente 23,58%. A actual política tarifária no exterior continua a aumentar, os principais clientes estão num ciclo de digestão de inventário, e o risco de flutuações nas taxas de câmbio é sobreposto, e os negócios no exterior enfrentam maior pressão.
Em termos de risco de flutuação dos preços das matérias-primas, o diamante, o aço, o pó metálico e outras matérias-primas necessárias à produção da empresa representam mais de 60% do custo total do produto. As flutuações nos preços das matérias-primas afetarão diretamente os lucros da empresa.
Em termos de risco de redução ao valor recuperável do ágio, no final de 2025, o saldo do ágio da empresa era de 1,130 bilhão de yuans. Se o desempenho operacional futuro da subsidiária não for tão bom quanto o esperado, ela enfrentará riscos adicionais de redução ao valor recuperável do ágio.
Em termos de riscos de recursos humanos, à medida que a empresa expande e diversifica os seus negócios, aumenta a procura por gestão, investigação e desenvolvimento tecnológico e outros talentos. Se não conseguir atrair e reter eficazmente os talentos essenciais, isso afectará as capacidades de inovação e a eficiência operacional da empresa.
Em termos de remuneração de diretores, supervisores e executivos seniores, o presidente Du Jixin recebeu uma remuneração total antes de impostos da empresa durante o período do relatório de 483.700 yuans. O Gerente Geral Li Shanda recebeu uma remuneração total antes de impostos de 735.800 yuans durante o período do relatório. A remuneração dos vice-gerentes gerais Hou Junyan e Jing Chengming foi basicamente a mesma ano após ano.
Gong Jinghui e Wang Junjie foram remunerados com base no tempo de serviço real devido aos seus novos cargos.
